Nos formations

A l’issue de la formation le stagiaire sera en mesure de :

• Identifier les rôles et implications liés à la double qualité salarié-associé au sein d’une Scop,

• Se repérer dans les statuts de la Scop Arpège Contact et saisir les enjeux de la participation au capital et à la gouvernance.

Cette formation s’adresse aux salariés, associés et futurs associés de la SCOP Arpège Contact.

Aucune ancienneté ou implication préalable dans la gouvernance de la SCOP n’est requise pour suivre cette formation.

Aucun prérequis n’est nécessaire : la formation est accessible à toute personne salariée de la SCOP Arpège Contact, quel que soit son poste ou son niveau d’expérience dans la structure.

A l’issue de la formation le stagiaire sera en mesure de :

• Comprendre les points clés de fonctionnement spécifiques à sa coopérative,
• Appréhender le principe de double qualité salarié-associé en SCOP ou en SCIC et ses implications.

Cette formation s’adresse aux associés, futurs associés et/ou aux salariés des différentes coopératives (SCOP/SCIC) régionales, et aux porteurs de projets coopératifs.

Aucune durée d’implication/ activité antérieure dans la coopérative n’est nécessaire.

Aucun prérequis n’est demandé pour participer à cette formation.

A l’issue de la formation le stagiaire sera en mesure de :

-        S’approprier les connaissances de base du fonctionnement de l’entreprise en coopérative,

-        Comprendre la dynamique économique de l’entreprise : exploitation, concurrence, …

-        Comprendre les principaux chiffres et indicateurs de gestion,

-        Comprendre la présentation des comptes à l’AG (bilan, compte de résultat, indicateurs clés…),

-        Exercer pleinement son rôle d’associé éclairé.

Cette formation s’adresse aux associés salariés et futurs associés salariés des différentes coopératives (SCOP/SCIC) régionales.

Aucune durée d’implication antérieure dans la coopérative n’est nécessaire.

Avoir participé à la formation Bienvenue en Scop et Scic

A l’issue de la formation les participants seront en mesure de :

·       S’approprier les connaissances de base du fonctionnement de l’entreprise en coopérative,

·       Exercer pleinement son rôle d’associé éclairé,

·       Se repérer dans les statuts de la SCOP CEFF et saisir les enjeux de sa participation à la réussite de la SCOP CEFF en tant qu’associé,

·       Comprendre les comptes présentés à l’assemblée générale (bilan, compte de résultat, indicateurs clés…).

Cette formation s’adresse aux salariés souhaitant présenter leur candidature en tant que futur associé de la SCOP CEFF.

Aucun prérequis en termes de formation n’est nécessaire.

A l’issue de la formation les participants seront en mesure de :

·       S’approprier les connaissances de base du fonctionnement de l’entreprise en coopérative,

·       Exercer pleinement son rôle d’associé éclairé,

·       Se repérer dans les statuts de la SCOP CEFF et saisir les enjeux de sa participation à la réussite de la SCOP CEFF en tant qu’associé,

·       Comprendre les comptes présentés à l’assemblée générale (bilan, compte de résultat, indicateurs clés…).

Cette formation s’adresse aux salariés souhaitant présenter leur candidature en tant que futur associé de la SCOP CEFF.

Aucun prérequis en termes de formation n’est nécessaire.